



Institut Français de Logothérapie
et Coaching Existentiel



Institut Français de Logothérapie
et Coaching Existentiel

Qu'est-ce que la Logothérapie ?
Développée par le psychiatre et philosophe viennois Viktor Frankl (1905-1997), la logothérapie est une approche thérapeutique qui vise à accompagner les personnes qui se posent la question du sens de leur existence et qui font face à des questionnements, angoisses, crises ou dépressions existentielles.
Prenant appui sur l'analyse existentielle, véritable théorie de la motivation humaine, l'approche logothérapeutique part du principe que la recherche de sens est une dimension anthropologique fondamentale qui s’exprime en chaque être humain, quelles que soient ses conditions psychiques et physiques d’existence.
Si la logothérapie n’omet pas l’importance du passé et de l’héritage social et culturel présent en chacun, elle offre une approche fondamentalement projective qui invite chacun à dépasser ses difficultés ou sa souffrance en se projetant au-delà des épreuves, mêmes les plus difficiles, et à (re)trouver du sens.
Son approche pragmatique et humaniste s’applique aussi bien aux situations de souffrance (changements de vie, deuil, burn ou brown-out, etc.) qu’aux questionnements plus larges liés au sens que peuvent rencontrer les personnes qui sollicitent un accompagnement (sens au travail, etc.).
Qu'est-ce que le Coaching Existentiel ?
Inspiré des principes de la logothérapie et des courants de la philosophie existentielle, le coaching existentiel s’intéresse au développement personnel et professionnel des personnes du point de vue du sens.
Approche très complémentaire à la logothérapie, le coaching existentiel s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent mieux saisir leurs aspirations, clarifier leurs choix et aligner leurs actions avec leurs valeurs profondes.
Il s’adresse tout particulièrement aux personnes en transition de carrière, aux dirigeants et managers à la recherche d’un leadership plus aligné et qui souhaitent (re)engager leurs équipes, ou encore à celles et ceux qui souhaitent redonner du sens à leur engagement personnel et professionnel.
Il est une posture particulièrement adaptée aux professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants) et aux managers et dirigeants qui souhaitent mettre la prise en compte du sens au cœur de leur pratique.
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